Wie pausiere ich Benefits für Mitarbeitende?

Als Administrator kannst du jederzeit den Bezug von Benefits für alle oder einzelne Arbeitnehmer pausieren.

Sollten Mitarbeitende durch Elternzeit oder Langzeitkrankheit den Anspruch auf Benefits temporär verlieren, kannst du für diesen bestimmten oder, sollte die Rückkehr des Arbeitnehmers nicht klar sein, unbestimmten Zeitpunkt die Benefits pausieren.

Du pausierst die Benefits über die Einstellung im Arbeitnehmerstatus:

 

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