Wie vergebe ich einen Goodies-Zugang?

Du kannst für einzelne und mehrere Arbeitnehmer Goodies Zugänge und monatliche Budgets vergeben. Zusätzlich kannst du als Belohnung einmalige Gutscheine erstellen. 

  1. Gehe in die Benutzerverwaltung
  2. Wähle die Arbeitnehmer, für die Goodies zugänglich gemacht werden soll, via Checkbox auf der linken Seite der Tabelle aus
  3. Klicke auf Goodies oberhalb der Tabelle:

4. Klicke auf Goodies konfigurieren und wähle anschließend die gewünschte Option aus:

  • Monatliches Budget: Hierbei handelt es sich um den klassischen monatlichen Sachbezug. Das Budget, das du hierüber definierst, wird bis zum hinterlegten Enddatum (falls keines definiert wird, entspricht dieses dem Vertragsenddatum) fortlaufend ausgeschüttet.

Hinweis: Sollten Arbeitnehmer nach dem 1. eines Monats angelegt werden und sollen im ersten Monat dennoch einen Sachbezug erhalten, schaue dir bitte diesen Link an.

  • Besonderer Anlass: Hierüber kannst du Goodies zu persönlichen Anlässen wie Geburtstag, Jubiläen, Geburt eines Kindes oder einer Hochzeit, ausschütten. Für wiederkehrende Anlässe wie Geburtstage kannst du einen jährlichen Gutschein einstellen.
  • Incentive: Incentive bzw. Belohnungsgutscheine können einmalig als Dankeschön erstellt werden. Wenn Arbeitnehmer nicht jeden Monat, sondern unregelmäßig einen Sachbezug erhalten sollen, kann das ebenso via Incentive ausgeschüttet werden.
  • Goodies Zugang ohne Gutscheinvergabe: Wenn Arbeitnehmer bereits Zugriff auf die Goodies-Maske und Anbieter-Auswahl erhalten sollen, das Budget jedoch erst später hinzugefügt werden soll, kannst du dies über die Goodies Zugang ohne Gutscheinvergabe Option machen.

5. Bestätige jeweils den gewünschten Goodie-Wert und das Start- bzw. Ausschüttungsdatum sowie die Iteration, falls es sich um jährliche oder monatliche Gutscheine handelt

6. Als letzten Schritt kannst du noch das Email-Template anpassen, falls gewünscht

Hinweis: Beachte, dass ein Überschreiben dieses Templates für alle Emails, die beim Event einer Gutscheinerstellung übernommen werden

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